定期的に連載している『COMPASS』に7月18 に掲載された拙稿です。ぜひご一読ください。オリジナルページ→
https://forum.cfo.jp/cfoforum/?p=27528/
日本の上場企業に「多様性」を求める圧力が強まっている。政府の男女共同参画推進本部は6月13日に、「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023」、いわゆる「女性版骨太の方針2023」をまとめた。その目玉の施策として、東京証券取引所プライム市場に上場する企業の役員（監査役、執行役などを含む）に占める女性の割合を2030年までに30％以上にする目標を掲げた。今後、その具体化に向けた行動計画を策定する。前段階として、「2025年を目途に、女性役員を1名以上選任するよう努める」とも明記された。
・・・続きをご覧になりたい方は、会員登録が必要です。ぜひ会員登録をお願いします・・・
